6 months ago

2018 无非最火热的产业就是区块链相关产业了。我看到很多人都想要跳进来这个产业,我(我是币所老板)已及我的一些朋友也想招人。

然而我觉得雇方与求职方有著非常深的鸿沟(因为多半人不炒币又想要靠进 crypto 公司赚钱。。。。。结果面试鸡同鸭讲)。所以我干脆来写写 crypto 行业需要哪些人。

一、首先讲讲区块链行业这行分几种行业

  • 区块链项目本身招人
  • VC 想招区块链的 investment manager
  • 交易所招人。

(一)区块链项目

大家都知道。ICO 来钱很快,所以现在很多人就想要跳过天使轮直接进 ICO 轮融上大笔资金。但如果你有这个想法,我劝你死心吧,尤其在台湾。。。。(理性勿喷,基本上这是事实,区块链行业很讲站台与人脉。这两块决定了你可以拿到多少钱,台湾基本上就是根本插不上边。所以我直接讲 global 的这一块)。

区块链项目缺几种人:

  • Blockchain Engineer ( 写 JS / solidity 居多,帮忙写 ETH 智能合约募钱)
  • Blockchain Developer(写底层的链,C/C+ + /JAVA 居多)。前提是你们这个项目是认真的,圈钱就不需要这个位置。
  • Community Manager。(多半需要维护 Telegram, Twitter, Slack, 与国外币所打交道)需要会简体输入,或者英文流利。
  • Business Development (有炒币经验,以免去找币所对方就觉得你在浪费他时间。。。。。)

这是几个关键的岗位。

(二) VC 想招区块链的投资经理

这个职位就比较难。基本上你没有炒币一年。身家至少 500-2000个 ETH 以上。你搞不懂大家在说什么。

VC 通常想投有潜力的项目。但 ICO 项目许多是很不靠谱的,能不能做成,是一回事。是不是骗子又是一回事。

作这个职位有几个需求:

  • 英文流利。因为项目方很多是讲英文。
  • 最好有技术或商业背景。有些 BD 很会吹。深入问下去才发现都在虎烂。白皮书根本看不出个什麽鬼。如果是前 CTO 或创过一两次业,倒是很容易检验这项目能不能成。
  • 至少参加过 5-6 个优质区块链社群。这圈子很重人脉,还有你的知识谈吐。因为热钱很多,没人有兴趣跟傻逼瞎扯浪费时间。

(三) 交易所招人

交易所可能是正常人最有办法应聘上,且会很缺人的地方。

最缺的有两个职位。

  • Site Reliability Engineer(网站运维工程师)
  • Blockchain integration engineer(区块链集成工程师)

这两个最缺的原因是

1) 交易所流量都很大。流量 = 钱。
2) 上一个币就代表著交易量大幅增加,交易量 = 钱。

所以这是程序员翻身逆袭暴富的机会。这两个职位薪水非常的高。

不过如果你想应聘这两个缺,请不要在面试前说,「请问我进公司后能不能碰钱包」这种白痴话,被打枪还一脸不高兴。

交易所老板会让新人一进去就拿钱包练手的可能是疯了。如果你想学怎么接钱包,通常建议在入职前就自己学会。基本上就是写 RPC client 而已,如果这种功课都懒得做,你不太适合这个工作。

接下来最缺的可能是 Android 与 iOS 程序员。

因为大的币所,目前 client 是必备。

再接下来是 API 与 JS 工程师。

因为币所另一大需求是量化交易。也就是机器人程序化交易。

最不缺的是 App 开发程序员,因为币所业务通常很单纯。

至于非技术职缺的,最缺的也一样还是项目经理。

项目经理(BD)就是负责谈与上架项目的。最好也是币圈老韭菜。建议资产至少有 100 ETH 以上且炒币一年的。否则也是会入很多坑。

接下来是社群运营,一样也要英文流利,负责文件与社群的管理。

然后就是客服。因为用户太多了,回都回不完。这些通常也要英文与学习动力强,因为要学的东西实在太多了。

二、人格特质方面的要求

(一)学习速度与热情低的不要来

币圈是一个充满机会与风险的地方。为了要懂币圈的所有行话,可能你要学习非常多的技术与专业术语。

而且这个行业没有人有空等你学会。动作太慢没有人会想要你当队友。

(二) 害怕风险的不要来

币圈的许多术语,需要自行炒币(至少身家 1/4 在币市裡面,或者是你会在意的金钱数量),有足够的专注力,才能很快的搞懂裡面的术语。

然而币圈是 24 小时营业,没有涨停跌停。涨起来小则20%-50%。跌起来大则 200%-500%。

如果只贪图一份安稳工作建议不要来。

(三)不是工作狂不要来

币圈是一个时间密度非常高的地方,前面说过,币圈行情是 24 小时。所以币所往往工作时间也非常长,要应付非常多意外事件(即便已经很注意)。

俗话说:币圈一天,人间一週。在币所上班在币圈混,往往有 1 天 = 7 天的感觉。

如果你非常在意工作时数「正常」,建议你完全不要应徵。来了大概三天也会被踢掉。

全球项目方是 24 小时跟你谈合作,你跟他说我晚两天回你,生意就掉了。甚至你都有可能要整个月飞来飞去。

所以那些想著钱多事少很多假的人建议不要碰币圈。

三、薪酬部分

薪筹部分往往是最诱人的部分:

能谈下生意的 BD 都是抽项目的 %。这一方面金额很吓人。但是往往前提是你是行内人。否则新手小白没人想跟你谈。

其他 employee 的法币薪资大概会是同行业的 1.5-3 倍薪资。甚至有的无上限。

但前提是你要能力够好。还要能够适应区块链行业或者是币所生态。

但是法币往往不是薪筹回报最大的部分。而是

  • 低价认购公司 Token
  • 受赠公司 Token
  • 内部情报

在区块链世界大家不谈公司股权或选择权,谈了没有意义。多半是谈公司的 Token,Token 往往一涨是可以涨几倍。

Token 的好处就是如果你不相信,可以立即变现卖掉。没有绑几年的问题。

如果你来谈区块链行业工作,说不要 Token。大概也没有人要收你,觉得你大概来乱的,教育你的成本太高。

再来是区块链圈本身是一个消息盘。利好会产生很大的价格因素影响。(只能说到这里)。

反而是法币薪水不是那么大的考量。所以甚至有些币所普通月薪都有人抢破头进。因为大家都知道干个一年,幸运的话接下来就财富自由了。

总之这个行业是个 great risk great potential great growth great opportunity (高风险,但潜力大,高增长,机会无限)。

热爱冒险而且喜欢打大仗的,现在是最好的时机。

四、应聘前建议准备什么

  • 至少2万块(或你觉得会放注意力的钱)去炒币。
  • 注册世界前四大交易所帐号,并实际交易。
  • 手机至少有个 ETH 钱包,以及 BTC 钱包。并且进行转帐过。
  • 至少参加过一个 ICO…不管是不是被诈骗。

总结

最大的错误是:不玩币还说要来上班淘金。大家都会拜托你别来闹了。做好功课,起码省下双方时间一点时间,币圈的人时间都很值钱的。END

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